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科普知識(shí)

經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)｜習(xí)大大老說的“供給側(cè)改革”到底是啥意思？

2015-12-14

導(dǎo)讀：在2015年11月10日召開的中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會(huì)議上，習(xí)近平總書記提出了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革概念：在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí)，著力加
行業(yè)觀察｜2020年，全球照明市場將達(dá)1100億歐元

2015-12-14

照明市場因其減排功效和新因素如LED、OLED的加入近來備受關(guān)注。基于對(duì)照明專業(yè)人士和消費(fèi)者的調(diào)查，以及其他投入要素的全球調(diào)查基礎(chǔ)上，世
書籍推薦｜赫爾曼·西蒙《隱形冠軍》：企業(yè)記住這7條經(jīng)驗(yàn)

2015-12-10

作者簡介：赫爾曼·西蒙（Hermann Simon）是德國著名的管理學(xué)思想家，隱形冠軍之父、是世界極負(fù)盛名的管理大師，是德語國家中最受認(rèn)可的管
【經(jīng)營管理】任正非：能工巧匠是華為的寶貴財(cái)富

2015-12-07

這段時(shí)期以來，生產(chǎn)系統(tǒng)無論從產(chǎn)值上、質(zhì)量上都有了很大的進(jìn)步，我們今天開這個(gè)會(huì)的宗旨就是要使這個(gè)進(jìn)步更進(jìn)一步。生產(chǎn)制造是產(chǎn)品線的一個(gè)
【經(jīng)營管理】從人“心”出發(fā)，激活員工效能40%

2015-12-07

員工的敬業(yè)度，對(duì)企業(yè)的承諾都有了不同的考量，增添了許多個(gè)性化。怎么才能讓員工更加激情投入，從人心出發(fā)，激活員工的效能？1 為什么人
【經(jīng)營管理】華為：灰度哲學(xué)下的管理邏輯

2015-12-04

華為，曾經(jīng)的小微企業(yè)，用了僅僅20年的時(shí)間發(fā)展成如今的世界500強(qiáng)，這或許會(huì)引發(fā)許多企業(yè)家的思考：是什么使華為得以快速發(fā)展？任正非說：
【經(jīng)營管理】“潛力股”人才的基因密碼

2015-12-03

如今，每每與企業(yè)家聊起他們現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)，無一例外都會(huì)提到：業(yè)務(wù)難以突破。業(yè)務(wù)為什么沒有突破呢？缺人啊，缺能干的人，缺有潛力的
【經(jīng)營管理】華為選拔干部絕殺技：三權(quán)四力

2015-11-26

華為的干部選拔標(biāo)準(zhǔn)華為建立了一套標(biāo)準(zhǔn)化的干部選拔標(biāo)準(zhǔn)。在華為不同的業(yè)務(wù)部門，不同的管理層級(jí)，在進(jìn)行干部選拔的時(shí)候，大家采用的是同一

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